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Valores

Los profesionales de Savia Asset Management

  • La compañía cuenta con un equipo multidisciplinar con profesionales contrastados en las áreas de gestión amistosa, legal, litigación, IT y análisis de datos.
  • En Savia estamos continuamente identificando talento y ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional. Sabemos que la calidad del servicio es un factor que depende directamente de la experiencia, capacidad y compromiso del equipo de trabajo. Por todo ello, seleccionamos los profesionales que cumplan esos requerimientos y que estén dispuestos a trabajar de forma proactiva y positiva.
  • Los perfiles que más demandamos son los siguientes:

Vacantes actuales

ABOGADOS/PARALEGALS

Con experiencia y conocimiento en:

  • Gestión masiva de procedimientos judiciales de deuda para todo tipo de clientes.
  • Experiencia en la defensa de entidades financieras frente a reclamaciones de consumidores en materia revolving, usura, y condiciones generales de contratación.
  • Elaboración de todo tipo de escritos jurídicos y procesales.
  • Presentación de escritos, atención a requerimientos, control de hitos procesales, campañas masivas, etc.

ASSET MANAGERS

Gestor/a de cobros para deuda amistosa y judicial con conocimiento y experiencia en:
 
  • Gestión telefónica de carteras de impagados.
  • Implementación de palancas de negociación.
  • Seguimiento de los compromisos y planes de pagos.
  • Trabajar conjuntamente con otros departamentos para la mejor resolución de los expedientes.

PERFILES TÉCNICOS

  • Profesionales con experiencia en el área de IT, operaciones o finanzas del sector de recuperación de impagados.

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    SAVIA Asset Management

    Calle Albasanz, 12, Planta 2
    28037 Madrid, España

    • Tel: +34 91 789 25 50

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      SOBRE NOSOTROS

      Combinamos la experiencia de nuestro equipo, metodologías de trabajo rigurosas y las tecnologías más avanzadas para llevar la gestión y recuperación de activos NPL’s al siguiente nivel. Superamos las expectativas de nuestros clientes a través de nuestros principios de trabajo: EXCELENCIA, INTEGRIDAD, TRANSPARENCIA e INDEPENDENCIA.

      Financiado por la Unión Europea – Next Generation